VOTAÇÃO
Válido somente 1 voto por categoria.
Vote Agora e Reconheça os Líderes que Transformam o Brasil!
03 de Dezembro | Villa Glam - Moema, SP
Silvio César
COO da Jadlog Logística com + de 30 Anos no Setor
Silvio Cesar possui mais de 30 anos de experiência em logística, atuando em posições de liderança em corporações multinacionais e nacionais. Especialista em planejamento estratégico e operações B2C, com foco em
e-commerce. Conhecido por promover culturas Lean, aumentar produtividade e implementar inovações. Comprometido com ética, excelência operacional e compliance.
O que é o
Open Mind Brazil Awards?
Uma Noite para Celebrar
os Gigantes do Mundo Empresarial!
O Open Mind Brazil Awards 2025 é a premiação mais prestigiada do país, dedicada a reconhecer e celebrar os líderes empresariais que estão moldando o futuro do Brasil. Assim como o Oscar homenageia os melhores do cinema, o Open Mind Brazil Awards destaca os executivos cuja visão, inovação e liderança estão impulsionando suas indústrias e inspirando uma nova geração.
© Todos os direitos reservados 2025
Awards 2025
Seu Voto Faz a Diferença.
OPEN MIND BRAZIL APRESENTA:
A Maior Premiação de Liderança Empresarial do Brasil Está Chegando.
CEO
MELHOR
Recursos Humanos
DESTAQUE
Tecnologia
DESTAQUE
Vendas e Marketing
DESTAQUE
Supply Chain e Compras
DESTAQUE
Logística & Mobilidade
EXCELÊNCIA
Operações
DESTAQUE
ESG e Sustentabilidade
EXCELÊNCIA
Vote no seu candidato favorito em cada categoria!
EXCLUSIVO PARA FATURAMENTO A PARTIR DE R$ 100 MILHÕES
Acesso Exclusivo a Eventos
Programas de Mentoria
Networking Estratégico
Conteúdo Exclusivo
CEO
Recursos Humanos
Vendas e Marketing
Supply Chain e Compras
ESG e Sustentabilidade
Karla
Diniz
Karla Diniz é uma líder guiada pela fé, criatividade e visão empreendedora. Após uma trajetória sólida no mercado financeiro e comercial, fundou a TopTrans, que neste ano celebra 20 anos de história, consolidando-se como referência em um setor majoritariamente masculino e inspirando pessoas pelo exemplo e propósito de servir.
TopTrans Distribuição e Logística Ltda
Riemann
Cesar
Líder visionário de alto escalão com mais de 25 anos de experiência orquestrando transformações tecnológicas e culturais; sendo especialista em promover a disrupção tecnológica, especialmente por meio da aplicação de IA | Natural Language Process | Machine Learning | Robotic Automaton Process e Analytics como foco em criar soluções de negócios inovadoras e produtos de ponta. Liderando Empresas reconhecida pela Qualidade na Entrega e Satisfação do Cliente – CX e EX; utilizando tecnologia de ponta.
Experiencia abrange todo o espectro de negócios empresarial. Reconhecido por ter visão ampla da empresa traduzindo a entrega das áreas técnicas na geração de valor para a empresa.
Ampla experiência multifuncional abrangendo TI, CX, transformação digital, estratégia, desenvolvimento de produtos, marketing e operações em diversos setores, como telecomunicações, serviços financeiros, saúde, varejo e tecnologia. Ocupei posições importantes com responsabilidades de gestão geral, liderando milhares de funcionário e minha experiência inclui cargos de CTO / CIO / CEO em grandes Empresas de CX além de acumular funções de Conselheiro Consultivo em Startups e Diretoria Estatutária na ABT (Associação Brasileira de Telesserviços) Possuo consistente formação acadêmica e cursos de especialização sustentando todo o histórico da carreira profissional.
Algar Tech
Daniel
Miranda
Daniel Miranda é o CEO do BH Airport, onde atua desde 2014, tendo também ocupado os cargos de Diretor Administrativo e Financeiro, além de Gestor Financeiro.
Também é membro do Conselho da ABR - Aeroportos do Brasil. Formado em ciências contábeis, Daniel possui especializações em Gestão Financeira pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e em Gestão de Empresas pela ITAérea Aeronautical Business School.
Com mais de 20 anos de experiência em gestão financeira e operacional, sua trajetória executiva inclui posições de destaque nas áreas de negócios, finanças, planejamento estratégico, governança corporativa, ESG e gestão da cadeia de suprimentos. Daniel é reconhecido por sua visão de liderança inspiradora, acreditando que o sucesso das organizações está diretamente ligado ao desenvolvimento contínuo das pessoas.
BH Airport
Paulo
Moreti
Sócio da ELEMENT PUBLICIDADE.
Atuando com Personal Branding desde 2011 Autor da Metodologia Personal Branding Step by Step única no Brasil e cientificamente comprovada Consultorias no Brasil, EUA e Angola Mestre em NeuroMarketing – Florida Christian University – EUA com a tese: Personal Branding: Modelo de diagnóstico e processo para potencialização da marca pessoal Pós Graduando em Neurosciencia, mindfulness e psicologia positiva, Pós-Graduado em Branding Innovation, Graduação em Publicidade e Propaganda Formações em: Perfil Comportamental, Inteligência Emocional, Micro Expressões, Participante do Directorio de Profisionales Marca Personal Global Um dos 4 brasileiros a participar do Personal Branding Internacional Board (personal branding world).
Autor e co-autor dos Livros Professor convidado em Instituições de ensino superior no Brasil e EUA.
Element Publicidade
Mônica
Guidoni
Executiva Sênior com sólida atuação em Recursos Humanos, com mais de 25 anos de experiência em grandes organizações como Grupo SmartFit, TotalPass, UCorp, Jovem Pan, entre outras, liderando projetos em empresas nacionais e na América Latina.
Especialista em RH Estratégico, DHO, Cultura Organizacional, Employer Branding, Talent Acquisition, Business Partner e Transformação Digital. Fui responsável pela estruturação da área de People na TotalPass e na UCorp (spin-off do Itaú), além de liderar a implantação de squads ágeis e iniciativas de reestruturação organizacional e redução de custos.
Finalista do Prêmio Melhores RH 2023, Conselheira Consultiva de RH, Mentora de Startups e coautora de três livros sobre gestão e liderança. Meu trabalho é pautado em conectar pessoas à estratégia do negócio, promovendo ambientes de respeito, alta performance e desenvolvimento contínuo.
SatCompany
Daniela
Santos
Diretora de RH, atuando há mais de 20 anos no segmento de Serviços de TI (BPO e Outsourcing). Iniciou sua jornada executivea na Interfile (grupo Atento) e há 14 lidera a área de Gente e Gestão da Simpress (HP). MBA Executivo em Gestão Empresarial de RH pelo INPG (Instituto Nacional de Pós Graduação).
Formação em progração neurolinguística pela SBPNL e Formação e coaching pelo IBC. Mentora voluntária para gestoras de RH, focada em desenvolvimento, estratégia e na transição de especialista para liderança. Indicada ao prêmio de RH mais admirados 2024/2025 (Grupo Gestão RH) e Top 5 do Top of Mind- dirigentes de RH 2024.
Simpress
Genésio
Lemos
Nascido em Salvador, BA | Administrador com qualificações globais | 15 anos como Head de RH e Comunicação no exterior | VP de RH em 16 países | VP no agronegócio por 10 anos | Destaque em Gestão de Carreira pelo jornal "O Valor" | Autor de "Luz, Câmera e Gestão" | Criador do canal "Carreira no Topo" | Conselheiro consultivo no agronegócio.
Carreira no Topo - Movt Consult
Jason
Bezz
Com mais de 25 anos de experiência em Gestão Estratégica de Pessoas, é especialistaem Gestão de Mudanças, Cargos Críticos, Sucessão e Liderança. Administrador de Empresas, também é terapeuta com MBAs em Gestão do Conhecimento, Inteligência Empresarial, IA para negócios e liderança.
PX ENERGY
Priscilla
Neves
Psicóloga de formação, CHRO da AFIP há quase dois anos, 23 anos na área de RH, com passem em grandes empresas de saúde nos últimos 15 anos, como Grupo Pardini e Fleury, formações em grandes escolas como Fundação Dom Cabral, MIT e ISE Business Schcool - Resultados do negócio atrelados aos indicadores e serviços de RH, transformação cultural pautada na definição da estratégica, com reflexo na Jornada de Pessoas e Marca Empregadora, ações de DHO, Cultura Organizacional, Comunicação Interna, Gestão da Mudança, Desenvolvimento de Lideranças, Sucessão, Educação Corporativa, DE&I, Condutas e Confiança, Engajamento, Saúde e Bem Estar, Medicina do Trabalho, Gestão de Contas Médicas, Engenharia e Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, ESG, Relações Trabalhistas e Sindicais, Remuneração e Benefícios, People Analytics, Consultivo Trabalhista e gestão do contencioso trabalhista, Adm de Pessoal/Folha/Ponto, Atração e Seleção, Serviço Social, Transformação Digital, Business Partner e Novos Talentos.
AFIP
Douglas
Almeida
Douglas Almeida é Mentor de Carreiras, Conselheiro de Empresas, e um dos cofundadores da Aspyra Mentoria. Com uma trajetória sólida em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, acumulou ampla experiência em planejamento estratégico, desenvolvimento de lideranças, evolução de cultura corporativa, gestão de mudanças e governança empresarial. Entre 2012 e 2023, atuou como Diretor de Recursos Humanos da GE HealthCare América Latina, liderando iniciativas que impulsionaram o engajamento e a performance do capital humano. Nesse período, colaborou diretamente com a alta liderança na construção da visão de negócio e no fortalecimento das capacidades organizacionais da empresa. Formado como Conselheiro Consultivo pela Open Mind Academy e pela GoNew, Douglas também possui certificações em Governança para Famílias Empresárias e em Conselhos com foco em Tecnologia. É graduado em Administração de Empresas pela Universidade São Judas Tadeu, pós-graduado em Gestão de RH pela Universidade São Marcos e possui MBA Executivo pela Business School São Paulo, em parceria com a Universidade de Toronto.
Aspyra Mentoria
Alexandre
Campos
Alexandre Campos de Souza é executivo, empreendedor, coach de carreira e mentor de startups com 30 anos de experiência em gestão de pessoas e negócios. Atualmente é VP de RH, Juridico, Compliance e Sustentabilidade, e General Secretary da AXA no Brasil. Membro investidor da Synthase Ventures, holding de investimento em de negócios de impacto social. Professor e Palestrante convidado graduação e pós graduação em administração Formação: Mestre em Ciências em Sustentabilidade e Competitividade pela FGV-EAESP; MBA Executivo em Gestão Geral pelo Insper; Graduado em Psicodrama pela PUC-SP; e Bacharel em Administração de Empresas pela FAAP. Especialista em Meditação e Mindfulness pela Santa Casa de São Paulo Educação Executiva: Programa de Avançado para CEOs, Conselheiros e Acionistas (SEER) – Saint Paul Business School ; Certificação Conselho Consultivo – Open Mind Brasil/GONEW.CO SCHOOL; Programa de Impacto ESG - Saint Paul Business School; Programa CHRO C-Level – FGV Educação Continuada em Psicanalise; Teatro; Filosofia e Arte Certificação assessment: Hogan; Birkman; TMP; LEA Livro lançado: (re) Start Me Up: dê uma nova chance para sua carreira" sua carreira"
AXA
Alexandre Dividino
Alexandre Gustavo Tessutti Dividino é um executivo de TI altamente experiente, com mais de 30 anos de atuação global em liderança de aplicações, infraestrutura, outsourcing e gestão de equipes.
Atualmente, ocupa o cargo de Diretor de TI na Rockwell Automation, onde supervisiona equipes internacionais e gerencia complexos ambientes tecnológicos incluindo hibrid cloud em larga escala, promovendo excelência operacional e eficiência de custos. Alexandre liderou projetos de TI de grande porte para multinacionais, incluindo implementação de ERP SAP, analitcs e CRM e consolidação de data centers e transformações digitais, e participa ativamente de conselhos estratégicos da companhia, integrando tecnologias avançadas para impulsionar resultados empresariais.
Sua expertise abrange governança financeira, gestão de programas de TI e a construção de equipes colaborativas e de alto desempenho. Possui MBA, certificação PMP e formação avançada em instituições de destaque, sendo fluente em português, espanhol e inglês.
Rockwell Automation
Dan
Sabbagh
Dan Sabbagh, CTO do Grupo TODOS, é um líder que impulsiona a transformação digital.
Sua liderança é marcada por uma visão de engenharia focada na transposição de sistemas legados, transformando-os em plataformas modernas e escaláveis que alinham a empresa aos padrões globais e promovem a expansão internacional.
Sua gestão ágil resulta no desenvolvimento de novos modelos de negócios e seu trabalho inovador gera alto impacto social através do Cartão de TODOS, que beneficia milhões de famílias.
AmorSaúde
Rafael
França
Sou executivo sênior de inovação e novos negócios, com 20 anos de experiência integrando estratégia, cultura e tecnologia. Engenheiro de Computação, iniciei na base dos sistemas e aprendi que o código é a expressão da inteligência humana que cria e transforma. Essa origem moldou minha visão das empresas como organismos vivos, capazes de evoluir ao unir estrutura e propósito.
Atuei em organizações familiares, multinacionais e empreendedoras e, atualmente, lidero a área de Inovação e Novos Negócios da Cibra, onde conduzo iniciativas de inovação digital, transformação e novos negócios. Sob minha liderança, a empresa recebeu reconhecimentos como Empresa Inovadora, Agilidade Brasil, Inovativos, AEVO e Innpulse Bahia. Tenho paixão por desenvolver pessoas e acredito que liderar é educar, escutar e libertar o potencial humano.
Busco integrar espiritualidade, filosofia e técnica, vendo as empresas como espaços de expansão da consciência. Meu propósito é inspirar organizações a evoluírem de estruturas mecânicas para organismos conscientes, onde o progresso é medido por impacto positivo e não apenas por eficiência.
Cibra
Israel
Freitas
Executivo de TI, Conselheiro Consultivo e Mentor com mais de 25 anos de experiência, dedicado a alinhar tecnologia, governança e resultados de negócio.
Minha carreira é focada em fortalecer empresas através da implementação de frameworks robustos de governança e compliance e da gestão eficaz de riscos operacionais e cibernéticos.
Como mentor e conselheiro, guio líderes e organizações em processos de transformação digital segura, garantindo que a inovação tecnológica impulsione o crescimento de forma sustentável e auditável.
Globo
Pharma
Rodrigo Araújo
Empreendedor com trajetória sólida em inovação e impacto, é CEO e Cofundador da Fortune Venture Extreme.
Atua como anjo investidor, mentor de startups e também como mentor para conselheiros, contribuindo com a formação de lideranças estratégicas. Membro ativo da Open Mind Brazil, integra conselhos consultivos e promove conexões em inovação aberta, projetos de P&D, saúde, ESG e impacto social.
Com forte presença no ecossistema empreendedor, apoia iniciativas de alto potencial e atua como palestrante em temas de liderança, governança e transformação. Seu compromisso é impulsionar negócios sustentáveis com propósito e escala.
Fortune Ventures
Alessandro
Tomazela
Liderança Estratégica com Impacto Mensurável - Tenho uma trajetória 30 anos em Finanças, TI e Inovação, com foco em transformação digital alinhada aos resultados de negócio. Consigo conectar tecnologia à geração de valor das empresas do grupo. Visão Integrada de Negócio e Tecnologia - Meu background em Finanças, Contabilidade e Controladoria permite uma atuação transversal, compreendendo profundamente os impactos financeiros e operacionais das decisões tecnológicas, e tenho percebido com um diferencial e de grande valor para executivos de tecnologia.
Experiência em Estruturação e Eficiência Operacional - Com a implementação de CSC e diferentes modelos de operação da estrutura de TI sempre com foco em eficiência e governança mostram a minha habilidade em transformar estruturas complexas, gerando ganhos de escala e produtividade.
Atuação Global e Multicultural - Tenho uma experiência em ambientes multiculturais e globais, aliada à liderança de times de alta performance, reforça minha capacidade de operar em contextos internacionais e liderar equipes diversas com excelência. 5. Inovação Aberta e Transformação Digital - Sou um apaixonado por inovação, com foco em tecnologia aplicada para melhorar a vida das pessoas. Com uma visão humanizada da tecnologia sempre busco equilibrar performance com propósito. 6. Expertise Técnica e de Governança - Com domínio comprovado em ERP (SAP S/4HANA, Oracle, SAP ECC), gestão de contratos de tecnologia, governança de TI, gestão de riscos e modelagem organizacional, tenho competências técnicas e estratégicas que sustentam uma liderança robusta e confiável.
Braskem
Antonio
Minier
Antonio Minier é pernambucano, casado com uma mineira e pai de três filhos, que chama de suas “startups”. Atua como Diretor de Inovação e Transformação na Pif Paf Alimentos, além de ser conselheiro de empresas e professor de MBA na PUC Minas. Foi CEO da Moondo, spin-off da Pif Paf de biotecnologia voltada à produção de carne e couro cultivados em laboratório.
Com passagens por Vale, Ferrous e Philips, acumulou experiência em setores como alimentos e bebidas, mineração, tecnologia, automotivo, telecomunicações e terceiro setor. É reconhecido como especialista em inovação e transformação de negócios, sendo também um evangelista e estrategista digital.
Possui Mestrado Executivo pela Fundação Dom Cabral e defende a consciência digital como competência essencial para acelerar a transformação empresarial e explorar oportunidades em um mundo complexo. Criou um método prático e inovador de transformação, fundamentado no problem lake e na maturidade de cinco competências: criatividade, agilidade, complexidade, tecnologia e cognição.
Pif Paf
Alimentos
Alexsandro
Monteiro
Alexsandro Monteiro é um executivo de tecnologia com mais de 25 anos de experiência, destacando-se por sua visão end-to-end, adquirida tanto como cliente quanto como líder em grandes consultorias.
Atuou em empresas como GPA, Netshoes, Leroy Merlin e Cielo, além de consultorias globais como Accenture, PwC e NTT DATA. Atualmente, é Executive Director na FCamara, onde lidera o setor.
Especialista em indústria e retail, inteligência artificial, big data e IoT, Monteiro transforma tecnologia em motor de crescimento estratégico, elevando vendas, aumentando eficiência e melhorando a experiência do cliente. Foi o idealizador do maior programa de fidelidade do varejo brasileiro e do primeiro omnichannel SAP Hybris da América Latina. Suas parcerias estratégicas com Microsoft, AWS, Oracle e SAP ampliaram a receita e a eficiência operacional. Premiado pelo IT Fórum pelo Melhor Uso da TI, ele combina uma visão tecnológica robusta com governança eficaz para gerar resultados tangíveis.
FCamara
Hélio
Inoue
Formado em Processamento de Dados e Eletrônica, construí minha trajetória em vendas consultivas antes mesmo de se tornarem tendência.
Com uma abordagem técnica e empática, ajudo clientes a enxergarem soluções além do óbvio.
Atualmente, também sou responsável pela administração da subsidiária no Brasil, representando a marca, suas soluções e operações no mercado.
Nas horas vagas, sou DJ — um hobby que reflete muitas das habilidades que aplico na minha carreira: escuta ativa, atenção aos detalhes, adaptabilidade e a habilidade de criar experiências e conexões únicas.
Giesecke+Devrient Currency Technology
Gabriel
Pavão
Gabriel Pavão é CRO da OSB Software, a maior distribuidora de software do Brasil, liderando um time de Vendas com 20 profissionais e impulsionando crescimento previsível por meio de RevOps, dados e automação. Com quase 20 anos em tecnologia e negócios, é especialista em transformação comercial: integra o funil ponta a ponta, fortalece a governança de pipeline e eleva métricas de performance (ACV, NDR, Win Rate).
Já implementou CRMs como HubSpot, Salesforce e Dynamics em operações multiculturais no Brasil, Portugal e EUA. Conselheiro de startups, apoia scale-ups em go-to-market e eficiência de receita. Cursa pós-graduação em Vendas na USP, reforçando sua atuação orientada a resultados, parceria com ecossistemas e execução prática que converte estratégia em números. Fluente em português, inglês e espanhol.
OSB Software
Eduardo França
Executivo sênior com quase duas décadas de experiência em gestão empresarial, estratégia e expansão de negócios, com atuação em setores como saúde, construção civil, varejo, indústria automotiva e alimentos.
Sua trajetória inclui passagens por multinacionais de grande porte, liderando projetos de crescimento, eficiência operacional e fortalecimento de marca. Consolidou expertise em inteligência comercial, estruturação de equipes de alta performance e desenvolvimento de novos mercados.
Atualmente, é Diretor de Negócios da Leitino Indústria de Lácteos, responsável pelas áreas Comercial, Logística e P&D, conduzindo a transformação digital, a inovação do portfólio e a expansão nacional. Também lidera a Duo Gestão Comercial, consultoria especializada em estruturar e escalar operações empresariais, desenhar modelos de negócios sustentáveis e implantar indicadores estratégicos de performance, apoiando empresas a maximizar rentabilidade e consolidar vantagem competitiva.
Leitino
Vitor
Paulin
CMGO Luck.bet - iGaming | CMO - CGO - CDO - CRO - CPO | Accelerate business growth and maximize revenue generation opportunities | Marketing - Growth - Revenue - Digital - Products - Data Driven.
Luck.BET
Éverton
Sbruzzi
Sou um executivo com ampla experiência em geração de novos negócios, gestão de grandes contas e condução de vendas complexas, unindo visão estratégica e disciplina na execução para conectar decisões comerciais aos objetivos financeiros e estruturais da organização.
Tenho trajetória marcada pela liderança de times de alta performance e pela construção de relacionamentos duradouros com clientes estratégicos, sempre com abordagem consultiva e foco em rentabilidade, eficiência e crescimento sustentável.
Atuo orientado por dados e indicadores de desempenho, impulsionando resultados consistentes, desenvolvimento humano e valor de longo prazo para o negócio.
Gimba
Rodrigo Caiado
Rodrigo Caiado é executivo com mais de 25 anos de experiência em estratégia comercial, vendas e liderança de times de alta performance.
Atuou em empresas como AMBEV, BRADESCO, AREZZO&CO e UP Brasil, sempre com foco em crescimento, estruturação de áreas comerciais e aceleração de resultados.
É Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, fundador da Metra Consultoria e autor do livro Alta Performance – Ritmo e Cadência. Reconhecido por transformar estratégia em execução com método, ritmo e visão de longo prazo.
Metra
Adeisa
Romao
Adeisa Romão é especialista em vendas consultivas e transformação digital com atuação em projetos de alto impacto no mercado B2B. Ao longo de sua trajetória, liderou iniciativas que resultaram em aumento médio de 25% a 40% na eficiência comercial, aceleração de ciclos de venda entre 30% e 60% e ganhos financeiros diretos acima de R$ 50 milhões em deals estratégicos.
Utilizando metodologias como MEDDPICC, 3 Whys e frameworks de valor, Adeisa tem apoiado executivos na estruturação de processos previsíveis de crescimento, redução de churn e ampliação de lifetime value de clientes. Reconhecida pela abordagem orientada a ROI, governança executiva e foco em outcomes, conduz negociações de alto nível conectando estratégia, tecnologia e resultados tangíveis. Sua atuação combina visão analítica, construção de relacionamento e execução disciplinada, apoiando empresas na modernização comercial, criação de pipeline qualificado e captura de novas oportunidades de receita sustentável.
OutSystems
Luiz Paulo
Ribeiro
Mais de 15 anos no mercado digital, começando na Primordia, como Diretor de Novos Negocios, especializada em Magento, A Primordia foi adquirida pela VTEX em 2014, e durante 8 anos, esteve como Diretor de Vendas e liderando o time Brasil.
Hoje, está na Intelipost, como CSO (Chief Sales Officer) cuidando da parte de vendas, parcerias.
Grupo Intelipost
Sandro
Guerra
Sandro Guerra, 47 anos. Cristão, Legendário 25961. Esposo da Lorena Braga Guerra. Pai do Bernardo, Isaque e Helena. Sou um gestor apaixonado por desenvolvimento de pessoas. Acredito com propriedade que um profissional com valores e princípios éticos enraizados, tem toda a base para se tornar uma pessoa de sucesso! Executivo em renomadas empresas e em paralelo, prestação de serviços de consultoria, mentoria, intermediação de negócios e conexão de pessoas.
Com mais de 25 anos de experiência nos segmentos de mercado de mineração, infraestrutura, construção, cimenteiras, agronegócio e sucroenergético, sou um profissional com sólidos conhecimentos financeiros e análise de resultados das corporações, visando estratégias de longo prazo. Tenho formação em engenharia mecânica com ênfase em mecatrônica e especializações e MBAs, formação de conselheiro consultivo e PADE pelas renomadas instituições Fundação Getulio Vargas, Fundação Dom Cabral, Gonew e Unicamp, .respectivamente , possuo certificações em Agile Leader e Coaching Integral Sistêmico. Atualmente, atuo como COO na Inova Máquinas divisão Mineração, uma concessionária do grupo Epiroc, lider mundial em equipamentos de perfuração e da John Deere, líder mundial em máquinas agrícolas e de construção. Nessa posição, sou responsável por gerenciar as vendas e o P&L do negócio, o relacionamento com os clientes dos segmentos de mineração, construção, indústria, O&Ms, O&Ds e cimenteiras. Além disso, sou Sócio - Owner Associate na ROI ENERGIA E TECNOLOGIA, uma empresa de consultoria em energias renováveis, e Membro na Open Mind Brasil, uma rede de consultores estratégicos. Meu objetivo é contribuir para o desenvolvimento sustentável e a inovação nos setores em que atuo, através de uma gestão de P&L eficiente, ética e colaborativa.
Grupo Inova
Samuel Baccin
Diretor executivo de vendas e operações com experiência internacional e resultados comprovados, cuja carreira de 25 anos em gestão no setor de alta tecnologia foi marcada por avanços acelerados, desempenho acima das metas e conquistas reconhecidas em toda a América Latina, com profundo relacionamento no setor.
A transformação digital frequentemente exige uma grande mudança na capacidade de desenvolver relacionamentos de confiança com líderes empresariais, para ajudá-los a refletir sobre os desafios de seus negócios e clientes no contexto das possibilidades digitais e para colaborar em uma visão para alcançar objetivos mais aprofundados, com expertise no setor de tecnologia, bem como em estratégias digitais emergentes.
Destaque-se na construção de equipes de vendas de alto desempenho, operações focadas no cliente, alianças estratégicas e parcerias com canais/distribuidores importantes para impulsionar o crescimento global dos negócios e ganhos multimilionários de receita/lucro.
Blue Yonder
Gerson
Vargas
Executivo com 40 anos de experiência em Supply Chain e Operações, com trajetória de destaque nos setores de Telecomunicações e Serviços. Liderou estruturas complexas de planejamento, compras, logística, manufatura, qualidade e operações de campo, com foco em inovação, produtividade e excelência operacional.
Reconhecido pela capacidade de estruturar organizações de alta performance, reduzir custos e transformar modelos operacionais em larga escala. Conselheiro Consultivo e de Inovação certificado, com sólida atuação em governança corporativa, compliance, transformação digital e sustentabilidade.
Forte orientação estratégica, combinando visão de negócios, gestão de riscos e desenvolvimento de talentos para impulsionar crescimento e geração de valor sustentável.
ABC3
Danilo
Melo
Danilo Doriguelo de Melo é um executivo sênior com mais de 17 anos de experiência em Supply Chain, atualmente atuando como Diretor Executivo de Supply Chain e Business Transformation na Diageo Brasil.
Engenheiro Civil com MBA em Logística e Pós-MBA em Inteligência Empresarial pela FGV, possui especializações internacionais (EUA, China, Colômbia) e certificações em ESG (Oxford) e como Conselheiro Consultivo. Em 2024, foi reconhecido como um dos 50 principais executivos de Supply Chain, venceu o Open Mind Awards e foi finalista do MLOG Awards.
É também coautor do livro "Logística Viva", consolidando sua expertise nos setores de bebidas e alimentos.
Diageo
Erwin
Souza
Executivo com ampla experiência em Supply Chain, gestão de operações e projetos industriais, tendo atuado em empresas de grande porte como Usiminas, Vale, Anglo American e EuroChem.
Especialista em compras estratégicas, contratos, estoques, logística e otimização de custos, com sólida atuação em projetos Greenfield e Brownfield nos setores de mineração, siderurgia, construção, energia e agronegócio.
Forte capacidade analítica e visão sistêmica da cadeia de suprimentos, conectando estratégia, operação e resultado. Formação em Engenharia, com dois MBAs em Gestão Empresarial e em Logística & Supply Chain, além de curso de Chief Operating Officer (COO) pela FGV. Comprometido com governança, excelência operacional e desenvolvimento contínuo de equipes e negócios.
MS Ferrous & Fronteiras Mineração
Roberto
Ferolla
Engenheiro Civil formado na UFMG, casado a 48 anos, Empresário, Maratonista Sub 3, pai de 2 filhos maravilhosos e avó de 5 netos também maravilhosos. Tenho como meta de vida, trabalhar por mais 26 anos e um dia dormir e acordar no céu. Pratico atividade física todo dia, me alimento de forma saudável todos os dias, bebo vinho todos os dias e durmo 8 horas por noite todos os dias. Sou uma pessoa extremamente feliz, tenho muitos amigos
UseCar Brasil
Roberto
Martins
Roberto Martins é executivo brasileiro-italiano com mais de 30 anos de experiência nos setores de logística, segurança e gestão de riscos, incluindo mais de 15 anos em posições de alta liderança (C-level). É tecnólogo em Processamento de Dados, graduado em Administração de Empresas, possui MBA pela FGV e experiência internacional, tendo vivido em Singapura e no Canadá. Atuou em mercados da América Latina, América do Norte e Sudeste Asiático, liderando operações globais em empresas como Brink’s e GardaWorld, com histórico consistente em turnaround de negócios, gestão de crises e recuperação de performance.
Possui ampla vivência em operações logísticas domésticas e internacionais, nos modais terrestre e aéreo, com forte ênfase em gerenciamento de riscos no transporte e armazenagem de bens de alto valor, atendendo setores como financeiro, varejo, mineração, joias, luxo, farmacêutico, eletroeletrônico e impressos de segurança.
Foi diretor executivo da ANORO – Associação Brasileira da Indústria do Ouro e membro do comitê de gestão da SBMA – Singapore Bullion Market Association, acumulando experiência relevante em entidades setoriais de alcance internacional. Além da carreira executiva, é membro fundador do Open Mind Brazil, plataforma de networking de executivos C-level, e do Projeto Lideranças Empáticas, iniciativa sócio-educacional que apoia a formação de jovens talentos cursando Administração de Empresas, Contabilidade e Economia, ao mesmo tempo em que oferece suporte a famílias em situação de vulnerabilidade social. Foi ainda piloto de rally de motos, experiência que reforça sua resiliência, disciplina e capacidade de atuar sob pressão.
Reconhecido por seu perfil estratégico, orientado a resultados e centrado em pessoas, Roberto tem sólida atuação em gestão de P&L, desenvolvimento de negócios, inovação em soluções tecnológicas e relacionamento com stakeholders. Seu histórico combina visão global, liderança empática e capacidade de impulsionar crescimento sustentável, reverter operações críticas e conduzir organizações em contextos desafiadores.
Brink's
Marcelo
Fontes
Executivo com mais de 30 anos de trajetória em operações, logística, mobilidade e segurança. Iniciou sua carreira em um dos períodos mais críticos do transporte de valores, liderando transformações que salvaram vidas e restauraram a confiança em um setor inteiro.
A partir destas conquistas lançou-se também a lideranças internacionais e , desde então, atua como protagonista na gestão de grandes frotas, fusões empresariais, operações e projetos globais, sempre guiado por propósito, inovação e colaboração. Professor no Instituto PARAR e Membro da NAFA (EUA) e Open Mind Brazil, ex aluno de instituições como USP , FIA , Escola Superior de Guerra e MIT , acredita que conhecimento e liderança se constroem com pessoas, transparência e visão de futuro. Hoje, como COO Internacional da CEPA Mobility Brasil, conduz a expansão global da companhia com foco em eficiência, sustentabilidade e formação de novos líderes, porque liderar, para ele, é inspirar.
CEPA
Mobility
William
Marques
Executivo de Supply Chain & Logística com sólida experiência em operações outbound, gestão de transportes e excelência operacional. Com visão estratégica e foco em resultados, lidero iniciativas que integram eficiência logística, inovação e sustentabilidade, promovendo alta performance e redução de custos.
Minha atuação é marcada pela sinergia entre áreas, desenvolvimento de equipes de alto desempenho e forte relacionamento com stakeholders. Comprometido com a transformação da cadeia de suprimentos como diferencial competitivo, entrego valor consistente e mensurável às organizações.
Akzonobel
Paulo
Rosa
Diretor de Inovação e Tecnologia, com MBA Executivo em Finanças e MBA em Gestão de Produtos. Executivo com 13 anos de experiência em Gestão de Produtos e Projetos, liderando times multinacionais com foco em geração de valor, inovação e transformação digital. Especialista na criação e gestão de cadeias de valor, conduzindo produtos desde o business case até o deploy. Responsável pela estruturação de Escritórios de Projetos e pela implantação de práticas de Business Intelligence voltadas à definição de KPIs e dashboards estratégicos.
Reconhecido pela formação e maturação de times ágeis, implantação de squads e definição de capacidades e frameworks (SCRUM, KANBAN, SAFe). Experiente gestor de pessoas, atua no desenvolvimento de talentos e na integração entre áreas de negócio e tecnologia. Domina as ferramentas JIRA, Confluence, Miro e EazyBI, promovendo eficiência e inovação em ambientes corporativos complexos.
Dinâmica
Group
Fernanda
Teles
Sou uma executiva com mais de 23 anos de atuação em logística clínica no setor de Life Sciences & Healthcare, liderando operações globais na DHL Supply Chain. Conduzo estratégias que elevam performance, aceleram a eficiência e fortalecem a inovação em ambientes multiculturais.
Minha liderança é humana e orientada a resultados, unindo visão estratégica, excelência operacional e propósito para transformar desafios complexos em valor real para negócios, pessoas e pacientes.
DHL Supply
Chain
Operações
Você pode escolher somente um por categoria e pode votar em quais categorias preferir!
03 de Dezembro das 18h às 24h
Villa Glam Iraé
Praça Nossa Sra. Aparecida 195. Moema - SP
Awards 2025
Finanças
DESTAQUE
Finanças
André
Souza
Mais de 20 anos de experiência com resultados comprovados na Direção da Área de Operações da KNAPP possuindo habilidades em liderança, tendo gerenciado equipes multifuncionais de alta performance, experiência em planejamento estratégico de negócios internacionais, orientado por resultados, iniciativa com foco no cliente e no desenvolvimento de pessoas, senso de urgência acurado; skills aliados a capacidade de persuasão, comunicação assertiva, motivação, relacionamento e visão sistêmica.
Responsável pela criação e implementação da Estrutura de Operações da KNAPP na América Latina, representando a primeira unidade produtiva fora da Europa a operar em nível de Classe Mundial. Doutor em Engenharia de Produção e Sistemas, Mestre em Negócios com foco em Estudos de Inovação e Tecnologia, pós-graduado em Engenharia e Gestão de Projetos. Professor universitario que, ao longo dos últimos 12 anos, combinou experiência prática com conhecimento teórico, sempre interessado em motivar seus alunos a serem lideranças empreendedoras, desafiando-os a pensar fora da caixa.
Responsável pela implementação de mais de 350 projetos na área de material handling na América Latina, que representaram investimentos próximos a casa dos 500 milhões de euros, reunindo as mais importantes e reconhecidas certificações internacionais em gestão de Operações e Projetos , sendo considerado referência por autoridades da área devido à sua capacidade de combinar as melhores práticas com resultados efetivos.
Conselheiro Consultivo de Start-ups atuando no desenvolvimento dessas empresas na busca por torná-las mais competitivas por meio do aumento da produtividade com aplicação de tecnologias inovadoras, mantendo-as eficazes, saudáveis e sustentáveis nos mercados em que atuam.
KNAPP
Marcelo
Taveira
Marcelo Taveira é natural de Nova Lima/MG, graduado em Engenharia Mecânica com especialização em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Minas Gerais e pós-graduado em Engenharia Econômica pela Fundação Dom Cabral.
Em seus quase 30 anos de carreira, ele vem ocupando cargos estratégicos em empresas relevantes da Indústria Automobilística, dentre elas: Mercedes-Benz, Localiza, LM Frotas, Unidas e GWM Brasil.
Possuindo densa experiência profissional sedimentada em áreas como Operações, Supply Chain, Comercial, Marketing, Planejamento e Consultoria Empresarial, nos últimos anos ele tem se dedicado ao desenvolvimento e estruturação de modelos de negócio voltados para o Carro por Assinatura e Mobilidade Urbana.
Mustang Consultoria Ltda.
Ariadne
Canonici
Professional with over 20 years of experience, mainly in international business and foreign trade, strategic business operation, Vendor management and Supply Chain , Sales, Business, and Competitive Intelligence; Experience in product solutions from the main vendors in the technology market such as marketing and channels strategy; I m always deeply involved with the local scenario to identify and promote business opportunities and learn from different perspectives; High ability to manage people and interpersonal relationship; Experience in Strategic Planning, Operations, Emerging Markets, Market Positioning, Revenue Growth, Competitive Analysis, Global Agreements, Strategic Alliances, Restructuring, Operations Management and Risk Assessment; Lead and conduct entity audits to determine export/import compliance and implement improvement projects including , Customs Relationship, Data Quality, Customs Rules and Regulations. - Gather preferential policies usages as Import Duty Reduction Policies (Ex-Tarifário in Brazil, Certification and special Customs Regimes as RECOF, RAF, Drawback, Temporary Export/Import, etc). - Continuos risk management,. - Integrate and provide support to supply chain to ensure compliance on daily business, efficiency , cost reduction and long term solutions. - Research and provide technical knowlodge in interpretation of laws/regulations sucha as tax managment, harmonized tariff codes, Compliance issues for the region/country, including Customs Audits; - Development and implementation of logistics projects, warehouse, design and logistics restructuring; - ESG.
Scansource
Ricardo
Sampaio
Executivo sênior com mais de 20 anos de experiência em Logística e Supply Chain, liderando operações complexas em empresas como Manserv, Tecsis, Avon, Foxconn, PPG e Ypê.
Diretor de Operações Logísticas na Manserv/LSI, responsável por 28 centros de distribuição e unidades industriais, 2.200 colaboradores e P&L de R$ 200 milhões anuais.
Reconhecido por reverter operações críticas, alcançar 100% de retenção de clientes e implementar soluções Lean, automação e telemetria para ganho de produtividade e redução de custos. Perfil estratégico, focado em resultados, inovação e construção de times de alta performance.
Manserv
José
Júnior
José Júnior é executivo com mais de 22 anos de experiência em mineração, logística e portos.
Reconhecido por sua visão estratégica e futurista, lidera a maior mina de minério de ferro a céu aberto do mundo.
Vale
Empreendedor
MELHOR
Empreendedor
Daniel
Zanela
Natural de Ribeirão Preto, casado com a Gisela, pai de dois meninos, Joao de 13 anos e Lucca de 10.
Minhas paixões são cozinhar, jogar tênis e andar de bike e de moto. Eng Mecânico, Pos Graduado em finanças pela FGV, MBA pela FIA, conselheiro certificado pelo IGBC, faço parte da BR Angels como investidor anjo tem dois meses. A 1a fase da minha carreira foi como executiva o no mercado financeiro , passei por Citi, Redecard, Itau, AXA, Safra. A 2a fase pivotei para empreendedor e fundei meu escritório em 2019 , atualmente Sócio da Davos Financial Partnership.
A Davos é um hub de soluções integradas de serviços financeiros para pessoas e empresas, assessoria financeira local e internacional, planejamento patrimonial e gestão de patrimônio, corretora de seguros, Fusões e Aquisições, Captação de recursos e venture capital, empréstimos com garantia de imóveis, e cambio e derivativos.
Somos 65 sócios, com escritórios em SP, Rio, Curitiba, Porto Alegre e Miami, administramos R$6 Bi de ativos e investimentos dos nossos clientes. Agora estou iniciando a 3a fase, como conselheiro, advisor estratégico, mais voltado para M&A e investidor anjo em startups.
Davos
Luciane
Avelar
Sou uma executiva com um histórico de gerar milhões em economias e transformar operações através da integração estratégica de tecnologia e liderança de equipes de alta performance.
Com mais de 25 anos de atuação em empresas multinacionais líderes como Mercado Livre, Grupo Telefônica, BearingPoint Consulting e Arthur Andersen, liderei estruturas de alta complexidade e impacto, promovendo ganhos de escala, eficiência e excelência na experiência do cliente, sempre com forte orientação a resultados. Possuo experiência sólida na gestão de grandes times multidisciplinares e em estratégias sobre como engajar e desenvolver times de alta performance, influenciar áreas multifuncionais e cocriar soluções com stakeholders C-Level em ambientes corporativos.
Recentemente encontrei um termo que define perfeitamente minha abordagem estratégica: sou uma nexialista - uma líder que conecta conhecimentos multidisciplinares para resolver os desafios mais complexos do negócio.
Quando não estou imersa em transformações organizacionais, você me encontra explorando inovações no mundo da tecnologia, estudando sobre o comportamento humano, curtindo a praia com meu marido e filho (+ 2 gatos), fazendo yoga e meditação e, óbvio, tomando um bom vinho - acredito que experiências diversas fortalecem minha visão sistêmica dos negócios. Agora na Clavê, como empreendedora, conecto estratégia, design, métricas, experiência e operação para gerar impacto mensurável e duradouro aos clientes, com clareza e leveza.
Clavê Consultoria
Ariane
Ventura
Ariane Ventura é executiva sênior com mais de 25 anos de experiência em posições de liderança no setor industrial, tendo atuado como diretora superintendente e comercial para a América do Sul em multinacionais de grande porte. Especialista em gestão estratégica, desenvolvimento de pessoas e transformação cultural, liderou iniciativas de crescimento, reestruturação e fusões & aquisições, sempre com foco em resultados sustentáveis e humanização da gestão.
É bacharel em Química, com pós-graduações em Administração de Empresas (FGV) e Psicologia Organizacional (PUC), formada também coach e mentora (FGV), além de diversas formações complementares em liderança, coaching, negociação e comunicação. Atualmente está participando do curso de Conselheiro Consultivo da Gonew e Open Mind. Ariane é autora do livro Humanize-se, obra que reflete sua missão de promover ambientes de trabalho mais empáticos, conscientes e equilibrados. Hoje como Fundadora da MAP, Ariane apoia empresas e executivos a acelerarem o crescimento de forma estratégica e sustentável.
Com uma abordagem prática, sensível e estratégica, tem impactado positivamente empresas, instituições e indivíduos por todo o Brasil e América Latina. Seu propósito é formar líderes e empreendedores mais preparados para os desafios do presente e do futuro — com inteligência emocional, ética e humanidade. Ariane tem forte participação no Terceiro Setor onde atua como Diretora de Relações Institucionais de uma ONG. Casada e mãe de 3 filhos, Ariane por hobby se formou Sommèliere de Vinhos em 2020.
MAP Consultoria Estratégica
Agatha
Machado
Agatha Machado é CEO e fundadora da beatt – Tocando o Futuro, consultoria de transformação organizacional movida por Inteligência Artificial e subjetividade humana. Psicóloga, pesquisadora e estudiosa da psicanálise, atua há mais de 25 anos na fronteira entre pessoas, cultura e estratégia, traduzindo a complexidade do mundo atual em práticas vivas de gestão.
Sob sua liderança, a beatt tornou-se referência em Cultura, Liderança, Employee Experience e Performance, apoiando empresas na construção de culturas inteligentes e humanas. Antes da beatt, foi Head de Desenvolvimento na Aon Hewitt, liderando o estudo “As Melhores na Gestão de Pessoas – Valor Carreira”, em parceria com o Valor Econômico, e o ranking global Top Companies for Leaders, além de atuar como executiva de RH no conglomerado Itaú-Unibanco. Mentora e professora de MBA em Cultura e Experiência do Colaborador, integra o grupo CEOs Open Mind Brazil.
Beatt - Tocando o Futuro
Victor
Cotrim
Executivo de Governança, Riscos e Compliance (GRC) com 14 anos de experiência em empresas multinacionais de Energia, Consultoria e Tecnologia. Especialista em estruturação e liderança de áreas de GRC, transformando funções de controle em diferenciais estratégicos para o negócio.
Liderei equipes de até 9 profissionais, com reporte direto a CEOs, Diretores e Conselhos, conduzindo certificações ISO 37301 (Compliance) e ISO 37001 (Antissuborno), além de reconhecimento externo como o Selo Pró-Ética (2022-2023 – CGU). Destaque para atuação em gestão de riscos de projetos de grande porte (hidrelétricas, parques eólicos, e complexos solares) e fortalecimento da reputação corporativa por meio de treinamentos, comunicações, due diligence, background check, investigações independentes, auditorias, mapeamento de processos, controles internos, remediação de deficiências e comitês de risco e integridade. Reconhecido por conectar compliance ao resultado, promovendo ética, transparência e sustentabilidade em ambientes complexos e multiculturais.
Sabrina de Branco
Sabrina de Branco é uma executiva global com mais de 17 anos de experiência nos setores de mineração, papel e celulose, liderando as áreas de Sustentabilidade, Relações Corporativas, Responsabilidade Social e Comunicação.
Atualmente, integra o grupo multinacional Domtar, onde aplica sua expertise em diferentes mercados ao redor do mundo. Formada em Comunicação Social, pela UESC e jornalismo pela FTC, com MBAs em Gestão Empresarial (FACSA) e Gestão de Projetos (FGV) e Mestrado em Gestão Social e Desenvolvimento (UFBA), Sabrina é uma life-long learner, tendo participado de diversos programas de Gestão da Sustentabilidade (FDC, Cambridge University), Estratégia para negócios (Nanyang University Singapore), Economia Circular e novos modelos de negócios (FGV), além de possuir certificados internacionais como Coach, dentre outros.
Mais recentemente, Sabrina ingressou em um Mestrado em Transformação de Negócios com IA generativa. Sabrina construiu uma sólida carreira marcada pela integração de propósito, estratégia e inovação. Foi a primeira mulher eleita presidente de um sindicato patronal da indústria de papel e celulose no Brasil, quebrando barreiras em um setor tradicionalmente masculino.
Especialista em ESG, reputação e engajamento de stakeholders, liderou reestruturações corporativas, processos de rebranding e a integração da sustentabilidade à estratégia de grandes multinacionais. Há 12 anos se dedica ao setor de papel, celulose, tissue, embalagens e produtos de madeira, tendo passado pela Bracell (Grupo RGE), antes de ingressar no grupo Domtar, em 2021. É reconhecida pela sua liderança humanizada, paixão por formar equipes de alta performance e compromisso com soluções que equilibram crescimento econômico, impacto social positivo e preservação ambiental. Também atua como mentora e conselheira de profissionais e empresas.
Domtar
Sérgio
Rezende
Engenheiro: Bacharel em Engenharia Ambiental, Engenharia de Segurança do Trabalho e Tecnologia em Gestão Ambiental Urbana; • Pós graduado em Docência do Ensino Superior, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Positiva e Inteligência Emocional; • 45 anos de experiência no meio corporativo; • Atuou no campo operacional e como gestor de áreas, equipes e processos nos mercados da mineração, da engenharia e construção, do setor elétrico, e da indústria de beneficiamento de produtos, em grandes empresas, no Brasil, Angola e uma breve passagem pelo Panamá; • Desde 1985 atuando na área de Prevenção de Perigos e Riscos, com foco na Saúde e na Segurança, inclusive Psicológica e Empresarial, incluindo o Compliance; • Expert na gestão do Sistema de Gestão Integrado (SGI - Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho e Aspectos Sócio Ambientais) em observação às diretrizes de ESG e ODS; • Tem como meta o desenvolvimento sustentável das operações dos processos produtivos, por meio da Qualidade de Vida no Trabalho, do Bem Estar, do Comportamento Seguro e da Proteção das Pessoas de forma alcançar o objetivo ZERO doenças e acidente; • Atualmente é CEO na PbC CONSULTORA, prestando serviços como Engenheiro Consultor Prevencionista, Conselheiro Consultivo, Mentor, Perito, Auditor do SGI e Palestrante; • Dedica-se a desenvolver soluções prevencionistas e a orientar Pessoas e Empresas a alcançarem a Interdependência Comportamental e assim a excelência em Prevenção, combinando expertise técnica e habilidades emocionais, provocando-os a tomarem decisões Prevencionista conscientes e deliberada
PbC Consultoria
Marcos
Lewin
+25 de experiência em diversas áreas – Gestão de Riscos ,Saúde Segurança, Meio Ambiente, Riscos, Emergência e Crise, Relacionamento com comunidade, gestão Hídrica, Gestão de Orçamento, Performance, Implantação de Projetos, Tecnologia da Informação, Orçamento, Performance, Meio Ambiente, Comunicação e RH Atualmente Diretor de Sustentabilidade e Projetos na LudinMining no Brasil Formado em Administração pela UFRJ, MBA Executivo pela COPPEAD , MBA em Finanças pelo IBMEC , Extensão em Gestão de Projetos de Capital Vale e Pós Graduação de ProcessSafetyna RSE.
Lundin Mining
Angela
Dannemann
Angela é engenheira química pela UFBA, com mestrado em administração pelo IBMEC- RJ e especialização em avaliação pela FIA/USP. Mais recentemente foi CEO da Fundação Itaú Social (2015-22), da Fundação Victor Civita (2009-15) e líder parceira da Avina Foundation.
Atua como consultora de avaliação e monitoramento de projetos, de desenvolvimento organizacional e de criação e aprimoramento de estratégias sistêmicas de gestão em impacto socioambiental. É conselheira da United Way Brasil, do Instituto Articule e da Roda Educativa desde 2023.
Atuou como conselheira consultiva do Unicef Brasil e como conselheira de responsabilidade social da FIRJAN e FIESP (Federações da Indústria dos Estados do Rio de Janeiro e São Paulo) entre 2002 e 2023. É uma das fundadoras da RBMA (Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação) e é associada da AEA (American Evaluation Association) há 15 anos.
ENI
Conselheiro
MELHOR
Luciano Dolenc
Sou formando em ciências da computação pela UNICAMP. Iniciei minha carreira fazendo parte to time que inciou as operações da Intergraph no Brasil, primeira empresa de computação gráfica a se instalar no Brasil. Liderei todo o time técnico por muitos anos até sair para iniciar as operações da Sun Microsystems. Sempre trabalhei como country manager de operações de empresas de tecnologia americanas no Brasil. Atuo no segmento de big data, analytics de IA desde 2010. Em 2015 iniciei as operações da Cloudera na América Latina, criando as operações no Brasil, México, Colombia, Chile e Argentina. Passei pela Elastic e estruturei as operações internacionais da Semantix com o objetivo de IPO em Nasdaq em Agosto de 2022.
Desde Setembro trabalho com o Gaio, uma solução fim-a-fim de dados e, recentemente comecei a trabalhar com uma solução de governança e catálogo de dados, uma solução para recuperação rápida de ambientes em caso de comprometimento por ransomeware, e outra que faz orquestração de agentes de IA para otimização e automação de processos. Tenho formação como. conselheiro de administração pela FIA Business School e uma certificação de Data Strategy pela Universidade de Berkeley.
Gaio DataOS
Pedro
Neves
Executivo Senior de Tecnologia da Informação, com mais de 30 anos de experiência promovendo eficiência com uso de soluções digitais.
Foi CIO de algumas empresas como Tegma, BBM Logística, Marimex e Coimex. Também atuou com inovação aberta, tendo co-criado e gerido uma Corporate Venture Capital - tegUP, quando ainda na Tegma.
Atualmente também atua como conselheiro consultivo para temas de tecnologia e tranformação digital, em empresas como a Movecta ( antiga LocalFrio ).
Grupo Davinci Consulting & Tech
Fabiano
Zillo
Diretor Presidente da Zilor, com destaques a reestruturação Societária da Zilor de 3 Industrias e uma CIA agrícola para uma agroindústria e uma CIA agrícola só de terras, operação que permitiu otimização tributária da ordem de R$ 300 a 400 MM, implantação dos processos e rotinas para suportar a instalação de toda a Governança da Zilor, eficientização dos processos agroindustriais com ganhos de produtividade e eficiência com redução de custos em toda cadeia agroindustrial saindo de 9 MM de t de moagem para 11 MM de toneladas nas três unidades de produção, reestruturação do Modelo de Parcerias vigente desde 2000, evitando riscos de perda de 1,2 MM de toneladas de Parceiros, aumento do EBITDA ajustado de 500 MM em 2018 com alavancagem de 5 DL/ EBITDA ajustado para 1,0 Bi em 2023 com 0,98 DL/ EBITDA ajustado . Forte melhoria na segurança e saúde das pessoas com redução dos índices de acidentes em todas as operações , modernização do parque industrial das usinas UBG e USJ com diversificação de receitas ampliando em 60 % a cogeração de energia de 490 mil MWhr/ano para 770 MIL MWhr/ano em dois projetos com investimentos da ordem de R$ 550 MM , manutenção da distribuição de dividendos aos acionistas da ordem de R$ 100 MM por ano, venda de 70% da Biorigin para Lesaffre sendo agora sócio de um player global com 80 subsidiárias em 50 países e a aquisição da Usina Salto Botelho em Lucélia com mais 1,8 MM de toneladas de capacidade levando a Zilor para 13,8 MM de capacidade voltando a ficar dentro dos 10 maiores grupos da setor, a Zilor é a primeira empresa do agronegócio do Brasil a requerer a certificação ABNT PR 2030 alinhando os principais conceitos e princípios de ESG ( Ambiental Social e de Governança ) ,e formação de um legado de lideres capazes de se superarem sempre.
Zilor / Copersucar / Única
Ana Paula
Grings
Ana Paula Grings é executiva com mais de 10 anos de experiência em Finanças, Planejamento Estratégico, Governança Corporativa, RH e Compliance. Atua como CFO na indústria calçadista e lidera projetos de transformação organizacional, simplificação de processos e aceleração de portfólio de produtos.
Formada em Conselheira de Administração e coautora do livro Mulheres nas Finanças, dedica-se a impulsionar a inclusão executiva e o desenvolvimento de lideranças conscientes.
Fundadora da Verae, empresa de mentoria e consultoria estratégica, atua com foco em transparência, resultado e desenvolvimento humano. Seu propósito é conectar estratégia e verdade, inspirando líderes a construírem negócios sustentáveis e genuínos.
A. Grings
Felipe
Guerra
Advogado e consultor jurídico de várias empresas e conselhos. Formado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Estado de Minas Gerais Sócio fundador dos Escritórios Mandatum Consultoria e Guerra & Nery Advogados Associados Trabalhou como trainee na Procuradoria da Fazenda Nacional-MG e no Ministério Público Federal-MG, (Procuradoria da República) Associado da American Bar Association Pós-Graduado em Direito Processual Civil pela PUC-MINAS Pós-Graduado em Direito Internacional da Economia e da Empresa pela FGV com extensão na Universidade de Ohio University–Columbus-USA Cursou pela Fundação Dom Cabral: PDA - Programa de Desenvolvimento de Acionistas PDD - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes PDC - Programa de Desenvolvimento de Conselheiros MBA Empresarial FDC STC - Skills, Tolls and Competente pela Kellogg School of Management-Northwestern-USA PGA Programa de Gestão Avançada - Insead Business School-França, INSPER - Fusões e Aquisições Contract Law – Harvad (edx) MIT – Study Trip – FDC - Boston - USA HARVARD – Study Trip - FDC - Boston - USA Babson College – Study Trip - FDC – Boston - USA LEC – Pós-graduação em Compliance pela FGV Membro do Conselho de Administração do Grupo Orguel Presidente do Conselho Fiscal da AELO- MG - Associação dos Loteadores do Estado de Minas Geras foi Gestor do Clube de Investimentos Golden fundador do Instituto Mineiro de Mercado de Capitais-IMMC foi Vice-Presidente da FIEMG JOVEM Diretor da Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresas- ADCE-MG foi Membro da Câmara de Petróleo e Gás da FIEMG, Diretor do CIEMG/FIEMG Membro da Comissão de Direito Societário da OAB/MG - 2022 Foi Membro do Conselho Tributário da FIEMG Membro do CESA – Centro de Estudos das Sociedades de Advogados Diretor do CEDIPRO-Divina Providência SSVP Foi Membro do Fórum Mineiro de Jovens Lideranças Participa do Projeto Social Ação e Cidadania Junior Achievement foi Membro dos Novos Líderes-SP Membro da Igreja Vida Por Vidas foi Debatedor do programa Radio Vivo 95.7 FM do Apres
Orguel
Silas
Serpa
Prof. Dr. Silas Serpa é Conselheiro Consultivo e Provocador Estratégico em Cultura, Inovação Real e Liderança Regenerativa. Atua desde 2007 ajudando CEOs e conselhos a transformarem disfunções invisíveis em vantagem competitiva. PhD em Antropologia Empresarial (UC Berkeley), Mestre em Filosofia (USP) e Engenharia da Computação (Unicamp), une ciência, governança e comportamento humano para traduzir complexidade em decisão estratégica.
É autor dos livros A Farsa Desmascarada e Hackeando a Inovação, obras que expõem as contradições do teatro corporativo e ensinam líderes a regenerar cultura com coragem simbólica. Reconhecido por provocar sem agredir e inspirar sem idealizar, Silas atua em conselhos e mentorias que unem tecnologia, ética e cultura organizacional — um olhar que transforma ruído em direção e controle em liberdade inteligente.
InovEmPro
Débora
Bittencourt
Débora Bittencourt é CFO da FertGroup, grupo líder em medicina reprodutiva na América Latina. Com mais de 20 anos de carreira, construiu uma trajetória plural — da Renault em Madri, Espanha, às operações de zinco da Votorantim no Peru e nos Estados Unidos, de cosméticos a cerveja — atuando em empresas como Heineken, Coca-Cola FEMSA, Votorantim, Coty/Wella e Química Anastacio.
Reconhecida por unir estratégia, propósito e performance, é conselheira, mentora e palestrante sobre liderança feminina, ESG e transformação organizacional. Velejadora amadora, já esteve em mais de 30 países e acredita que liderar é navegar com coragem, clareza e impacto positivo. Mãe da Júlia e da Esther, leva consigo o propósito de transformar pessoas e organizações por onde passa.
Fertgroup
Mauricio
Sousa
Executivo de finanças com trajetória voltada à transformação estratégica e à geração de valor sustentável. À frente da Direção Financeira do Grupo Orguel, lidera as áreas de CSC, controladoria, crédito, tesouraria, suprimentos e RH.
Conduz processos de reestruturação de capital, reperfilamento bancário e digitalização financeira, integrando eficiência operacional e inovação. Formado em Ciências Contábeis e pós-graduado em Finanças e Controladoria (PUC Minas), com MBA em Inovação e Transformação Digital aplicada a negócios. Reconhecido pela capacidade de unir estratégia, resultados e cultura organizacional em um mesmo propósito de crescimento.
Orguel
Alexandre
Wolynec
Alexandre Wolynec é Diretor Financeiro e de Relações com Investidores da Tegra Incorporadora, do grupo Brookfield, desde junho de 2022. Se formou em Engenharia Elétrica pela Escola Politécnica da USP em 1996, concluiu o MBA pela Duke University em 2001 e cursou Programa de Liderança Executiva em Harvard em 2012. Iniciou sua carreira em 1997 como consultor de estratégia na Booz Allen Hamilton.
Em 2004 foi para a Oi onde se tornou Diretor de Planejamento e Controle em 2009. Foi Diretor de Planejamento e Controle da TIM de 2011 a 2015 e de 2018 a 2021. Na João Fortes Engenharia foi Diretor Financeiro de 2015 a 2018. Em sua última posição, de 2021 a 2022, foi CFO da V.tal.
Tegra
Carlos
Osorio
Carlos Osorio é o Chief Financial Officer (CFO) do Orlando City SC (MLS), Orlando Pride (NWSL) e Inter&Co Stadium, também liderando as áreas de Inovação e Tecnologia da organização.
Com mais de 25 anos de experiência internacional nos setores de Esportes & Entretenimento, Aviação, Real Estate e Telecomunicações, combina sólida expertise financeira com visão estratégica e liderança operacional.
Possui ampla experiência em FP&A, análise de investimentos, desenvolvimento de estádios e transformação tecnológica. Reconhecido por seu estilo colaborativo e influente, construiu parcerias de confiança com executivos nos EUA, América do Sul (Brasil) e Europa, impulsionando eficiência, inovação e geração de valor sustentável.
Orlando City SC
Patrocinador
Apoiador
Patrocinador
Apoiador